Volkswagen planeja acomiadar desenes de milers d'empleats

ENTRADA

La direcció té previst tancar almenys tres fàbriques locals i acomiadar desenes de milers d'empleats per reduir els costos operatius, va dir en un acte per al personal aVolkswagenseu a Wolfsburg el 28 d'octubre.

Cavallo va dir que la junta havia considerat acuradament el pla i que totes les fàbriques alemanyes podrien veure's afectades pel pla de tancament i que altres treballadors que no havien estat tancats també s'enfrontarien a retallades salarials. L'empresa ha informat els seus empleats del pla.
El consell laboral va dir que encara no estava clar exactament on es tancaria la planta. Tanmateix, la planta d'Osnabruck, Baixa Saxònia, es considera "particularment perillosa" perquè recentment ha perdut una comanda esperada per a uncotxe PorscheGunar Killian, membre del consell d'administració del departament de recursos humans de Volkswagen, va dir que l'empresa no podria permetre's futures inversions sense mesures integrals per restaurar la competitivitat.

Compressió interna i externa Reducció de costos de Volkswagen "per a la vitalitat"
Amb la caiguda de la fabricació alemanya, l'afebliment de la demanda estrangera i l'entrada de més competidors al mercat europeu, Volkswagen està sota pressió per reduir costos dràsticament per seguir sent competitiu. Al setembre,Volkswagenha anunciat plans per considerar un gran nombre d'acomiadaments i tancar algunes de les seves fàbriques alemanyes. Si s'implementa, seria la primera vegada que l'empresa tanca les seves fàbriques locals des de la seva creació. Volkswagen també ha anunciat que posaria fi a un acord de protecció laboral de 30 anys, que promet no acomiadar treballadors fins a finals del 2029, i començarà l'acord a partir de mitjans del 2025.

Volkswagen té actualment uns 120.000 empleats a Alemanya, aproximadament la meitat dels quals treballen a Wolfsburg. Volkswagen ara en té 10fàbriques a Alemanya, sis dels quals es troben a Baixa Saxònia, tres a Saxònia i un a Hessen.

(Font: CCTV News)


Data de publicació: 30 d'octubre de 2024